Irvine, Kalifornien, USA – Gottlieb, die Engineering AI Corporation, gab heute die formelle Definition ihrer fundamentalen Grundwerte bekannt, die von den Gründern Benjamin Eule und Noah Lee nach einer Reihe intensiver Design-Thinking-Workshops festgelegt wurden. Diese Prinzipien werden als „interner Kompass“ dienen, um die Entscheidungen, die Kultur, die Ethik und die Entwicklung der KI-Plattform des Unternehmens zu leiten.
Die Werte spiegeln das Engagement von Gottlieb wider, die Infrastruktur für die physische Welt zu bauen, in der Präzision und Sicherheit an erster Stelle stehen. Die Gründer betonten, dass ihre KI nicht darauf ausgelegt ist, den Ingenieur zu ersetzen, sondern als leistungsstarkes, prinzipientreues Werkzeug zu dienen, das menschliches Fachwissen verstärkt und die tief verwurzelte Autorität von spezialisiertem Wissen respektiert.
„Wir bauen kein Spielzeug. Wir bauen die Infrastruktur für die physische Welt“, so die Gründer in ihrem internen Manifest. „In Bereichen, in denen die Fehlertoleranz in Mikrometern und Menschenleben gemessen wird, ist ‚gut genug‘ ein Fehlschlag. Wir haben dieses Unternehmen auf der Überzeugung gegründet, dass KI die Gesetze der Physik und die Meister, die sie steuern, respektieren muss.“
Die neu definierten Grundwerte bilden das „First Principles“-Dokument für jeden neuen Mitarbeiter und setzen den Standard dafür, wie sowohl menschliche als auch künstliche Intelligenz innerhalb der Organisation agieren, kommunizieren und sich verhalten werden.
Gottliebs vier Grundwerte
- Domain Depth (Domänentiefe): „Die Autorität des Spezialisten.“
- Human-Centric Automation (Menschzentrierte Automatisierung): „Der Ingenieur als abschließender Direktor.“
- Engineering Excellence (Ingenieurtechnische Exzellenz): „Die Beweislast.“
- Regulatory Integrity (Regulatorische Integrität): „Regularien als kodierte Weisheit.“
